Por un lado, la entrevista con el Vicepresidente segundo de la Diputación de Alicante, César Augusto Asencio, cuando Jordi Évole le preguntó para qué servía un vicepresidente segundo y cuáles eran sus funciones. El señor Asencio habló mucho sin decir nada, queriendo a dar a entender que ocupa un cargo fundamental e importantísimo. La impresión que daba en realidad es que se trata de un cargo totalmente prescindible.
Por otro lado, desde una perspectiva empresarial contó con la presencia de Ignacio Bao. Al preguntarle si este "sistema digital", "dedocracia" o como se quiera llamar, podría funcionar dentro de una empresa el cazatalentos contestó: "Sí, si quieres cerrar la compañía".
En conclusión, ¿dedocracia o meritocracia? Desde mi punto de vista personal, es aceptable que acabe ocupando un puesto alguien cercano a nosotros o de nuestra misma ideología, siempre y cuando sea el mejor candidato, con la formación y experiencia más adecuadas.
¿Qué sistema consideráis más justo?
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